¿Cómo potenciar el desempeño de tu equipo?

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Descripción

Motivar a otros para que ofrezcan lo mejor de sí a una organización, es la base de un liderazgo eficaz. La satisfacción del colaborador está constituida por varios factores, los cuales pueden relacionarse perfectamente, con los cinco niveles de necesidades, que él, con su trabajo y esfuerzo de cada día busca satisfacer, desde los niveles más bajos y más básicos, hasta las de niveles más altos, segun Abraham Maslow: Necesidades básicas, Necesidades de seguridad y protección, Necesidades sociales (afiliación), Necesidades de estima (reconocimiento), Autorrealización.

Objetivos:

Crear el ambiente propicio para que tus supervisados mejoren sus niveles de la productividad.

Contenidos:
  • Liderazgo y motivación
  • Liderazgo y comunicacion
  • Creencias
Duración:

8 horas