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Ha sido excelente la experiencia que hemos tenido con la empresa consultora “El Emprendedor” por varios años, como proveedor de soluciones e-learning para desarrollar la Escuela de Formación Ciudadana Online, a través de la virtualización de contenidos y la capacitación para la formación de equipos de tutores virtuales.
Los servicios de capacitación y soluciones e-learning de la empresa consultora “El Emprendedor” flexibilizaron el aprendizaje tanto de nuestros empleados como de nuestros clientes a través de sus escuelas online, y nos generaron importantes ahorros.
Valoramos el diseño de soluciones a la medida del cliente, la calidad del servicio, acompañamiento y soporte técnico de manera continua que brinda la empresa consultora “El Emprendedor”, mediante su equipo de expertos y escuelas online de educación.
Las empresas dependen de las capacidades y versatilidad del talento humano, para que sea capaz de responder a las cambiantes necesidades de la economía y la sociedad. Es fundamental canalizar las ventajas de la tecnología para la formación continua del talento humano en las organizaciones, y para lograrlo se deben adoptar nuevos paradigmas.
Las organizaciones potencian las competencias de su talento humano a través de planes de aprendizaje y desarrollo a la medida de las necesidades de los colaboradores, impulsados por procesos de formación efectivos, motivantes y al propio ritmo de cada persona. Además se requiere gestionar adecuada y oportunamente las analíticas de aprendizaje para lograr el mejoramiento continuo en el aprendizaje y desarrollo.
Para ayudar a las organizaciones en este reto, brindamos diferentes soluciones según las necesidades de cada empresa, como la implementación de la universidad virtual corporativa, habilitación de cursos e-learning que ya se encuentran desarrollados, virtualización de contenidos con metodología y tecnología especializada y/o formación de expertos en capacitación corporativa.
Beneficios
Motivación e interés por el aprendizaje
El aprendizaje dinámico, flexible e interactivo en línea eleva los niveles de atención y motivación de los participantes.
Reducción de operatividad y costos
Los costos operativos de la formación continua se reducen en al menos el 60%, gracias a la gestión efectiva el aprendizaje en línea.
Aprendizaje continuo
Temas de actualidad desarrollados por profesionales expertos para cubrir las cambiantes necesidades y la certificación del aprendizaje.
Aprendizaje significativo
Metodología propia MPATICA, con adaptabilidad a los estilos de aprendizaje y mediante estrategias que incorporan el uso de la tecnología digital.
Mejor experiencia del usuario
Metodología y herramientas tecnológicas para brindar versatilidad, eficiencia y una mejor experiencia de aprendizaje a los participantes.
Aprendizaje entretenido
Experiencia de aprendizaje a través de contenidos digitales interactivos, gamificación, retos, obtención de insignias y espacios de comunicación.
Nuestras ventajas
Nuestros servicios e-learning se diferencian por:
- Metodología propia MPATICA, desarrollada para mejorar la efectividad de la formación con uso de la tecnología digital.
- Tecnología adaptativa para facilitar el aprendizaje a través del celular o cualquier dispositivo móvil.
- Cápsulas de contenido interactivo y gamificación del aprendizaje.
- Learning analytics y reportería .
Aprendizaje continuo
Usted puede transformar y potenciar el desarrollo del talento humano a través de nuestros servicios e-learning
Nuestros servicios
Ideal para organizaciones que cuentan con un elevado número de colaboradores, o que tienen dispersión geográfica del personal (ej. oficinas en diferentes ciudades, personas que trabajan en territorio o que realizan teletrabajo). También para organizaciones que llevan a cabo procesos recurrentes de capacitación interna a sus colaboradores o capacitación externa a sus canales, distribuidores, retails o consumidores.
- Implementación en la nube de una plataforma personalizada para uso exclusivo de tu organización
- Administración y actualización permanente de la plataforma virtual
- Soporte técnico y funcional 24/7
- Formación de expertos en capacitación corporativa
- Habilitación de cursos e-learning
- Impartición del aprendizaje en modalidad e-learning o b-learning con contenido interactivo, juegos, evaluación y certificados de aprobación
- Monitoreo del aprendizaje y reportería para la empresa
- Asesoría y acompañamiento para la gestión del aprendizaje en línea
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Ideal para organizaciones que cuentan con una plataforma de aprendizaje en línea, cuya prioridad es generar contenido de calidad para los procesos de formación.
- Habilitación inmediata en la propia plataforma de tu organización de cursos e-learning que ya se encuentran desarrollados
- Personalización de cursos e-learning con la imagen o marca de tu propia organización
- Virtualización de cursos presenciales o creación de nuevos cursos mediante nuestra metología MPATICA con tecnología especializada para el aprendizaje en línea
- Monitoreo del aprendizaje y reportería para la empresa
- Refuerzo del aprendizaje a través de tutorías con expertos
Ideal para la capacitación interna en temas recurrentes como la inducción del personal, código de ética, riesgos laborales, otros, y también para la capacitación a clientes o aliados estratégicos en temas relacionados con los productos y servicios.
- Virtualización de cursos existentes o creación de nuevos cursos mediante nuestra metodología MPATICA con tecnología especializada para el aprendizaje en línea
- Transformación de contenido estático en contenido interactivo accesible desde un computador o cualquier dispositivo digital
- Diseño de mecanismos de motivación, evaluación y retroalimentación del aprendizaje
- Contenidos que pueden estar dirigidos a diferentes audiencias, tales como los colaboradores de la organización o los canales canales de comercialización, distribuidores, retails o consumidores según el giro del negocio.
Ideal para organizaciones que cuentan con equipos de trabajo que imparten capacitación interna a los propios colaboradores o que brindan capacitación externa a canales de comercialización, distribuidores, retails o consumidores, según el giro del negocio. También para organizaciones que quieren maximizar los resultados de sus procesos de capacitación.
- Formación de gestores del aprendizaje y cambio organizacional.
- Formación de formadores para la modalidad presencial, semipresencial o virtual.
- Formación de diseñadores instruccionales para la creación de nuevos cursos que se impartirán en cualquier modalidad.
- Formación de tutores virtuales para potenciar los procesos de aprendizaje en línea.
- Formación de administradores de plataformas de aprendizaje en línea.