Antonio MendozaConsultor y facilitador senior

Áreas de experiencia
- Formación de equipos de alto rendimiento
- Productividad en la gestión comercial
- Activación de procesos de cambio y transformación
- Visión estratégica y orientación a resultados
- Manejo del cambio y field coaching para ventas
- Uplifting
Educación
- MBA, Universidad Adolfo Ibañez (Chile)
- Master en Artes Liberales con énfasis en Comunicaciones, Texas Christian University (USA)
- Bachelor of Science en Publicidad y Relaciones Públicas, Texas Christian University (USA)
Trayectoria de más de 25 años como Consultor y Facilitador en empresas Nacionales y Multinacionales en programas de formación integral de Equipos de Alto Rendimiento, Ventas Estratégicas y Servicio al Cliente, Visión estratégica, Orientación a resultados, Manejo del cambio y Field Coaching para ventas, bajo el sistema ¨Tailored Made” en los siguientes sectores: Medicina pre-pagada, Broker de Seguros y Seguros de Vida, Maquinarias y suministros industriales, Mantenimiento y Reparaciones Navales, Cadenas de retail, Administradoras de fondos y fideicomisos, Consumo masivo, Alimenticio, Petrolero, Instituciones de Educación Básica y Superior, Farmacéutico, Multinivel, Autoservicios, Financiero, Cementero, Agro-industria, Aerolíneas, Bebidas de moderación, Automotriz, Fabricación de Plásticos, Turismo y Hotelería, Medicina Regenerativa, (Ecuador, Panamá, Perú, Colombia).
A través de EL EMPRENDEDOR se capitaliza y agrega valor a los clientes, obteniendo excelentes resultados.
Cargos desempeñados en Presidencia, Gerencia General, Gerencia Comercial y Servicio al cliente en empresas de diseño y construcción de proyectos industriales en el Campo Petrolero y de Generación Eléctrica, Sector Financiero, Medios de Comunicación ( Prensa y Televisión), Publicidad, en Ecuador, Chile y Estados Unidos.
Catedrático Universitario de Pregrado y Postgrado en áreas de Técnicas de Ventas, Gerencia de Ventas e Innovación.
Publicaciones
-
Productividad y cultura digital
Supported by a robust sales force and tight cost controls, Pharm Ltd. experienced sustained double-digit growth over a number of years, only to find that their supply chain struggled to keep pace.
9 de diciembre de 2019 -
Efectividad y ciudadanía digital
Many businesses, large and small, have a huge source of great ideas that can help them improve, innovate, and grow, and yet so many of these companies never think of using this amazing corporate asset. What is this highly valuable asset? Its own people.
22 de enero de 2016 -
Sociedad de la información y el conocimiento
Says Morgan Fraud, the author of The Thinking Corporation, “Given that we are all capable of contributing new ideas, the question becomes how do you successfully generate, capture, process and implement ideas?” Becoming an organization capable of answering this question can benefit in a number of ways
22 de enero de 2016 -
Indicadores de gestión
Growth through innovation/creativity. Rather than be constrained by ideas for new products, services and new markets coming from just a few people, a Thinking Corporation can tap into the employees.
22 de enero de 2016 -
E-learning corporativo
The effort vastly improved the company’s planning and execution functions, created and implemented a new stock policy that accounted for specific SKUs and key variables, streamlined the order preparation process and reduced distribution transport times.
22 de enero de 2016 -
Estrategia de marketing en base a e-learning
In particular, the initial state of the company’s sales and operations planning capabilities limited their ability to account for demand variability or raw material lead times in production and distribution. Improve sales and operations and production planning.
25 de diciembre de 2015