Services List

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Investigación de mercado
¿Cuál es el comportamiento o respuesta del mercado en cuanto a los niveles de satisfacción con tus productos/servicios, competidores, promociones, acciones de marketing, aceptación de nuevos productos?
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Reclutamiento y selección del TH
¿Cómo conseguir los mejores resultados y en el menor tiempo posible en la sección de candidatos que proyecten un óptimo desempeño en el puesto de trabajo vacante?
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Soluciones e-learning
¿Cómo se puede potenciar el aprendizaje y desarrollo mediante nuevas modalidades de formación continua del talento humano que sean efectivas, interactivas y accesibles?
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Clases-presenciales-con-impacto-de-la-tecnología
Capacitación presencial
¿Cómo responder a las necesidades cambiantes de desarrollo de nuevas competencias en los equipos de trabajo para mejorar su desempeño y los resultados de la organización?
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Sistemas de remuneración variable
¿Cómo diseñar un sistema de remuneración variable para mejorar los resultados de la empresa en base al desempeño del personal de las diferentes áreas de gestión?
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Elaboración de manuales
¿Cómo salvaguardar el know how y experiencia desarrollados por su empresa a través de manuales que permitan mejorar consistentemente la curva de aprendizaje?
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Optimización del diseño organizativo
¿De qué manera se puede diseñar o rediseñar los elementos organizativos de su empresa para impulsar la estrategia corporativa y de esta forma alcanzar los resultados esperados?
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ajedrez
Planificación estratégica
¿Cuáles son los lineamientos estratégicos, indicadores clave de desempeño y plan de acción que deben conducir las acciones del equipo de trabajo para lograr los resultados esperados y mejorar la posición competitiva de su empresa?
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Planes de carrera y sucesión
¿Cuáles son los puestos clave de su organización, así como los requisitos y trayectorias de carrera que permitirán formar al talento humano para llegar a ocupar esos cargos?
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Mejoramiento de procesos
¿Cómo mejorar la productividad de su empresa y la calidad de los productos y servicios que brinda al mercado, en base a la simplificación del flujo del trabajo, el fortalecimiento del control interno y el rediseño de procesos?
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Planes y modelos de negocio
¿Cuál es el modelo de negocio, la factibilidad comercial, operativa, organizacional y financiera del nuevo producto o unidad de negocio que usted pretende lanzar al mercado?
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Cómo podemos ayudarte?

Nos puedes contactar por el medio que tu prefieras o enviar una consulta comercial en línea.

Los resultados obtenidos en cuanto al diseño de un sistema de remuneración variable han evidenciado el profesionalismo de la empresa consultora “El Emprendedor”.

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Dr. Francisco Santillán
Presidente, SERACTIVA S.A.

La ejecución del proyecto para evaluación del desempeño del talento humano a cargo de la empresa consultora “El Emprendedor”, brindó información realista y ajustada al perfil de cada cargo, lo cual sentó las bases para el diseño de planes de capacitación, planes de carrera y revisión de escalas de remuneración.

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Dr. Francisco Moreno
Director Ejecutivo, Fundación ESPOIR

La empresa consultora “El Emprendedor” brindó su apoyo profesional y técnológico en los procesos de selección de aspirantes al curso de formación para policías metropolitanos de Quito en las fases de preselección online, aplicación de pruebas psicométricas y de aptitud académica.

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Crnel. (SP) Lcdo. Carlos Maldonado
Director General, Policía Metropolitana de Quito